一名桥吊司机发生事故后,企业是这么处理的

这名桥吊司机叫吴愚,在A集装箱码头工作了三年。在这家码头,采用的是三班两运转的模式,夜间作业不可避免。最近,码头大船频频靠泊,为了保证船期,码头也组织了精兵强将上马,吴愚正是其中一员。一天在操作的时候,因锁具没有完全打开,40尺箱在向上吊起后,将底层20尺箱子带起,一并悬在了空中,操作十分危险,最后造成货损。这起事故随后被上报相关管理部门。

根据初步判断,由于吴愚作业过程中起步过快,没有和指挥手确认指令即进行了下一步操作。虽然万幸没有造成人员伤亡,但是A集装箱码头的相关部门迅速对此次事故开展了严厉“问责”。

首先问责操作业务部。

管理部门从最近的排班表中发现,吴愚本应该上完一个夜班之后休息,因为正好班里有人生病,有人请假,在本该休息的第二天,吴愚又上了一个夜班。在迷迷糊糊中,处于劳累过度的情况下发生了此次事故。操作部门人员调配失误,应该问责!

随后,人力资源部也被问责。

吴愚家里最近有什么问题?通过调查走访得知,他的孩子刚刚满三岁,近日因为生了一场重大疾病,从医院回家后,整天在家不停哭闹,本应该白天补觉的吴愚在家根本没睡好觉。调查人员询问后认为人力资源部门没有对他进行应有的帮助,失职!

再之后,安全监察部被问责。

码头的安全管理早也提晚也提,但是由于最近作业量激增,本应该组织的大小安全培训,全都马马虎虎走了一个过场了事,本应该严格执行的安全操作规范也睁一只眼闭一只眼。这种情况下,安全监察部门存在严重失职,该被问责!

等待事故调查结果的吴愚内心忐忑不安,不知道公司将会如何处理他。

A集装箱码头迅速下达了处理意见,好在事故并未造成严重后果,他现在需要做的是写好检查,重新学习一遍桥吊安全操作规范。同时,码头特别批准他两天假,把没有休息好的那两天补回来,同时也借机在家照顾一下生病的孩子。

这以后,吴愚工作更加认真细致,也没有人发生类似错误。他和同事们都很喜欢自己的工作,想一直做下去。

桥吊司机工作辛苦是众所周知的事情,在A集装箱码头工作在当地是受人羡慕的事情,除了较高的薪水和待遇外,小圈猜测还有很多其他原因。

历经此次惊险的操作事故后,吴愚想起来以前在B集装箱码头工作的情形:

操作部经理知道此次事故后先劈头盖脸训斥吴愚:“你怎么能犯这种低级错误?一旦箱子摔坏,造成货损,延误船期,给码头带来的损失,你赔得起吗?”本着对操作部负责,对码头负责,对船公司负责,对社会主义和谐社会负责的态度,扣除吴愚当月奖金,公司通报批评。

结果,不知道怎么的,这起在码头看来还不算太严重的摔箱事故捅给媒体知道了。本来公司内部处理就完事了,结果媒体方面对吴愚进行了电话采访:

QCTV问吴愚:“你为什么两个箱子一起吊”?吴愚回答道:“是我疏忽大意,我承认自己的错误,以后一定注意认真仔细。”记者又问:“你觉得有什么客观原因吗?”李愚说:“主要是我自己的错误。”记者继续友好、和善、循循善诱地开导他:“也不能全怪你吧,难道一点客观原因都没有吗?”吴愚想了半天,很不确定地说:“最近我们太忙了,我也没有休息好,就忙中出错吧。不知这算不算您说的客观原因?”QCTV记者听到这句话,大喜,马上结束了采访。

第二天,QCTV播出了剪辑过的采访录音,录音中的吴愚只有一句话:“忙……就……出错”。播音员义正词严地评论道:“桥吊司机竟然公然宣称‘忙就出错’,按照他的逻辑,其他职业的人,如果工作忙,也都可以出错了?主刀医生忙,就可以给病人切错了地方?教师忙,就可以给学生讲错了知识?人生,不能以任何借口出错!谢谢收看,咱们明天再见!”

B集装箱码头领导看完QCTV的报道,心中不爽。心想这种粗心大意的员工犯个错误,还被媒体揪着辫子不放,给码头抹黑,应该清除员工队伍。上上下下对吴愚指指点点,吴愚无奈,自行交了辞职报告(不违反劳动合同,无需付钱)。

一个春天的早晨,山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色,漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫吴愚的小伙子,领着孩子和老婆走在山间的小路上。他已经改行不做桥吊司机很久了。他改行之后发现,周末可以陪老婆和孩子郊游,法定节日居然真的可以放假过节,生物钟居然再也不会颠三倒四。他不由得感谢老板、感谢QCTV。

 

本故事纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。最后,小圈要善意地劝解各位,千万不要对号入座。

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