制止“三违”要讲清利害以理服人!丨言论

“三违”是安全生产的大敌

制止“三违”要讲清利害以理服人!丨言论

工作中经常出现“三违”现象的人,大都是安全意识差、思想麻痹、凭经验办事的人,如果不及时制止,不讲清利害,常在河边走,早晚要湿鞋出事的。所以,不管是安全管理人员,还是一线员工,发现“三违”现象,都有责任进行教育并及时制止。

前不久,跟我一起进行设备维修的一名青工,戴安全帽不系带子就要干活。我发现后当即制止说:“你这安全帽戴的不符合规定,应该把带子系牢,安全帽才起作用。万一在设备维修中用力过猛,你不系带子,安全帽就可能滑落。到时候自己受了伤,后悔就晚了!”。当时这名青工不以为然:“戴安全帽就是做个样子,哪里就有那么多万一?”

制止“三违”要讲清利害以理服人!丨言论

我听后,告诉他一件我亲身经历过的往事:在一次设备维修中,我没有规范戴安全帽,没有系好帽带,结果在紧固设备螺丝时,扳手滑落,自己的头磕在设备上,当场鲜血直流,后来到医院缝了5针。我摘掉安全帽,让他看我额头上留下的伤疤。他听和看后深受教育,规规矩矩地把安全帽带子系牢。

制止“三违”要讲清利害以理服人!丨言论

在实际生产中,一些人发生“三违”,有的是思想麻痹,认识不到其危害性,不吃堑不长智;有的是为了赶进度,把安全丢在了脑后。安全管理人员和身边的人发现后一定要及时提醒。只要把利害将清讲透,以理服人,当事人会马上纠正,而且会永远铭记在心,在以后的生产中会自觉遵守各项安全规定。

聪明人不吃堑也会在别人的教训中长智,而糊涂人吃了堑也不吸取教训,错误一犯再犯。愿我们的每名领导干部和生产工人都能做安全生产的聪明人,不要做吃了堑也不长智的糊涂人。

本文来自《班组安全》2017年12月刊

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